Gustavo Lorenzo

Profesional

Montevideo Uruguay

Profesión: Diseñador Gráfico

Especialización: construcción de marca

Trabaja en: Polder Comunicación

Se unió a FOROALFA: 2010

Gustavo Lorenzo Sienra. Diseñador gráfico.

Director de Pölder, empresa de construcción de marcas y diseño institucional.

Trabajo como diseñador gráfico desde 1989. En el 2000 fundo estudiotre (actual Pölder Comunicación), una empresa dedicada al diseño gráfico que fue ampliando su oferta hacia la construcción de marcas. Fui diseñador de equipamiento en Meridiano (1999-2001); diseñador gráfico de Grupo Publicitario Perfil (1994-2001) y Jefe de diseño del mismo entre 1998 y 2001. He dirigido varios programas de identificación: desde una Universidad hasta un candidato a la municipalidad.

http://www.polder.com.uy

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Actividad reciente de Gustavo Lorenzo

La semana pasada Me gusta la respuesta de Luciano Cassisi en el diálogo iniciado por Gustavo Lorenzo en el artículo El rol del diseñador en la era del branding

La semana pasada Mi respuesta en el diálogo iniciado en el artículo El rol del diseñador en la era del branding

Por lo que recuerdo se refería a que son tareas que requieren procesos mentales diferentes. El estratega no debe "contaminarse" de las posibles soluciones gráficas para lograr una gestión objetiva. O sea: si sos el que diseña, tenés que olvidarte del diseño concreto y pensar en conceptos. Y si sos el que diseña, no tenés que dejarte llevar por soluciones "bonitas" pero poco pertinentes (no estratégicas).

Algo así.

Pero es Luciano quien puede contestar mejor esto.

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Hace 2 meses Mi respuesta en el diálogo iniciado por Rafael Saldivar Aguilar en el artículo Por qué el mejor diseño puede ser el más obvio

El proceso de estrategia, diagnóstico y programa de diseño tiene también el objetivo de realizar un traspaso de saberes (del cliente al diseñador y visceversa). Si el proceso está bien realizado, no debería pedirte eso. A no ser, como decís, que efectivamente sea un necio. En ese caso el error fue no darse cuenta a tiempo de su necedad. Nunca trabajes con necios. jajajajaja

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